Connect Ville de Marseille est le portail intranet réservé aux agents municipaux, accessible depuis connect.e-mrs.fr. C’est par cette interface que transitent les demandes de congés annuels, les RTT et le suivi des soldes de jours restants. Avec les évolutions réglementaires de 2026 sur le report des congés dans la fonction publique, la maîtrise de cet outil devient un enjeu concret pour chaque agent de la collectivité.
Connect Ville de Marseille et authentification : ce qui bloque souvent dès la connexion
Le portail connect.e-mrs.fr repose sur une authentification par compte organisationnel. Concrètement, l’identifiant correspond aux codes fournis par la direction des ressources humaines de la Ville de Marseille, et non à un compte personnel type FranceConnect.
Un point de friction récurrent : JavaScript doit être activé dans le navigateur pour accéder à la page de connexion. Sans cette activation, le portail affiche une page blanche ou un message d’erreur peu explicite. Sur les postes partagés en mairie d’arrondissement, les paramètres de sécurité du navigateur bloquent parfois JavaScript par défaut.
En cas de perte d’identifiants, la procédure ne passe pas par le portail public mes-demarches.marseille.fr (réservé aux administrés). La réinitialisation se fait auprès du service informatique interne ou du référent RH de la direction concernée.
Déposer une demande de congés sur Connect : étapes et validation hiérarchique
Une fois connecté, le module congés se trouve dans l’espace RH de l’intranet. La demande suit un circuit de validation qui implique le responsable de service avant traitement par la DRH.
Voici les étapes principales pour déposer une demande :
- Sélectionner le type d’absence (congé annuel, RTT, congé exceptionnel) dans le formulaire dédié, puis renseigner les dates de début et de fin souhaitées.
- Vérifier le solde de jours disponible affiché à l’écran avant de soumettre, car le système bloque les demandes qui dépassent le solde.
- Valider l’envoi, ce qui déclenche une notification au supérieur hiérarchique direct, seul habilité à approuver ou refuser la demande dans un premier temps.
- Suivre l’état de la demande (en attente, validée, refusée) depuis le tableau de bord personnel, accessible à tout moment.
Le délai de réponse dépend de chaque direction. Aucune validation automatique ne s’applique en cas de non-réponse du responsable dans un délai donné.
Report des congés annuels : ce que change le décret du 11 août 2026 pour les agents marseillais
Le décret n° 2026-768 du 11 août 2026 a modifié les règles de report des congés annuels dans la fonction publique. Cette évolution concerne directement les agents qui utilisent Connect Ville de Marseille pour gérer leurs jours.
L’employeur doit désormais informer l’agent du nombre de jours reportés et de la date limite pour les utiliser, avec une preuve de date certaine. En pratique, cela signifie que la Ville de Marseille doit fournir cette information de manière traçable, potentiellement via le portail Connect ou par courrier interne.
Point de départ du report modifié
Avant ce décret, le report se calculait par rapport au 31 décembre de l’année en cours. Désormais, le point de départ du report dépend de la date à laquelle l’agent reçoit l’information obligatoire. Un régime particulier s’applique en cas d’arrêt long (maladie, maternité).
Report intégral pour nécessité de service
Le décret précise que le report peut viser l’intégralité des congés annuels non pris lorsque l’absence résulte de l’intérêt du service. Ce cas de figure concerne les agents dont les congés ont été refusés ou annulés pour des raisons opérationnelles, une situation documentée dans plusieurs directions de la collectivité marseillaise.
Les retours terrain divergent sur ce point : certains services appliquent cette règle de manière large, d’autres restent sur une interprétation restrictive en attendant des consignes internes. L’affichage du solde reporté dans Connect peut donc présenter un décalage temporaire avec les droits réels de l’agent.
Limites de Connect et alternatives pour le suivi des congés à Marseille
Connect Ville de Marseille centralise la gestion des absences, mais plusieurs limites pratiques persistent.
Le portail ne propose pas de synchronisation avec un calendrier externe (Outlook, Google Calendar). L’agent doit consulter régulièrement son tableau de bord pour vérifier l’état de ses demandes. Aucune alerte par e-mail n’est garantie si le paramétrage individuel n’a pas été effectué dans les préférences du compte.
Pour les questions complexes (report après arrêt maladie, calcul de droits en cas de temps partiel), le portail renvoie vers le référent RH de chaque direction. Le numéro Allô Mairie (30 13, appel gratuit) peut aussi orienter les agents municipaux, du lundi au vendredi de 8h à 18h30 et le samedi de 7h30 à 17h30.
La plateforme mes-demarches.marseille.fr, souvent confondue avec Connect, est réservée aux démarches des citoyens (famille, urbanisme, transport). Elle ne donne aucun accès aux fonctionnalités RH internes.
Congés dans la fonction publique territoriale : les droits à connaître avant de déposer sur Connect
Avant de soumettre une demande sur Connect Ville de Marseille, quelques règles de base méritent d’être posées clairement :
- Les agents territoriaux à temps complet disposent d’un droit à congés annuels calculé sur la base de leur régime de travail, avec des jours de fractionnement possibles selon la période de prise.
- Les RTT obéissent à un régime distinct, lié au protocole de temps de travail en vigueur dans la collectivité.
- Les congés exceptionnels (mariage, décès, naissance) nécessitent un justificatif uploadé directement dans le formulaire Connect.
Le refus d’un congé par le supérieur hiérarchique doit être motivé par l’intérêt du service. L’agent peut contester ce refus auprès de la DRH ou, en dernier recours, saisir la commission administrative paritaire.
La gestion dématérialisée via Connect ne supprime pas ces droits. Elle en modifie simplement le canal de demande, avec une traçabilité renforcée qui profite autant à l’agent qu’à l’administration. Le décret d’août 2026 sur l’obligation d’information renforce cette logique : chaque agent doit pouvoir vérifier, depuis son espace personnel, le détail de ses droits reportés et les échéances associées.
